Жалоба.net-->жалоба, заявление, Россия-->Работодатель - к ответственности!-->Состав административного правонарушения

Состав административного правонарушения

<noindex><a href="http://www.forexstart.org/banners/_stimul/MikroForex468.html" rel="nofollow" >FXstart</a></noindex>
Административное правонарушение. Состав административного правонарушения.


Административное правонарушение, согласно ст. 2.1. КоАП РФ, - это противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов РФ об административных правонарушениях установлена административная ответственность. Прежде чем говорить о том, являются ли конкретные действия или бездействие какого-либо лица административным правонарушением, необходимо произвести квалификацию, или иными словами ответить на вопрос, имеются ли в рассматриваемых действиях (бездействии) признаки административного правонарушения или его состав.
Обязательными признаками административного правонарушения, необходимыми и достаточными для привлечения лица к административной ответственности, являются:
- противоправность деяния, то есть нарушение запретов, установленных законом, невыполнение возложенных законом или иным нормативным правовым актом обязанностей;
- виновность, то есть совершение деяния умышленно или по неосторожности. Форма вины - умысел или неосторожность - могут влиять на размер административного наказания, например, штрафа; за совершение таких действий (бездействия) КоАП РФ или законами субъектов РФ об административных правонарушениях установлена административная ответственность.
Субъектом административного правонарушения, то есть тем, кто его совершает и кого могут привлечь к административной ответственности, может быть физическое или юридическое лицо. Причем юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых КоАП РФ или законами субъектов РФ предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению (ч. 2 ст. 2.1. КоАП РФ).
За нарушение трудового законодательства к административной ответственности могут быть привлечены как руководитель предприятия (физическое лицо), так и сама организация-работодатель (юридическое лицо). При этом, если к административной ответственности привлекается юридическое лицо, то это не является основанием для освобождения от административной ответственности физического лица (ч. 3 ст. 2.1. КоАП РФ). Это означает, что за одно административное правонарушение могут быть привлечены как руководитель (физическое лицо), так и сама организация-работодатель (юридическое лицо).

Административное правонарушение. Состав административного правонарушения.


 

Новости:

Утилизации старых авто - это развитие автомобильной промышленности
18.12.2012 14:29

Возмещение по ОСАГО
17.12.2012 16:03

Увеличение ассортимента магазинов за счет непрофильных товаров
10.12.2012 13:14

Максимальный размер пособия предлагается ограничить
07.12.2012 16:39

Про неплательщиков напишут в газетах
06.12.2012 11:19

 

Статьи:

Разрешение на заход в речпорт
18.12.2012 15:46

Порядок действий пограничников во время задержания
17.12.2012 14:48

Коррупционные правонарушения
10.12.2012 15:46

Можно ходить и без паспорта
07.12.2012 16:08

Архивы по принудительному выселению граждан 1920-1950 годов
05.12.2012 17:28

 

Ответы юристов на вопросы:

Непрохождение испытательной работы
09.11.2012 15:35

Новости: 1-50 | 51-100 | 101+
Статьи :  1-50|51-100|101-150|151-200|201-250|251-300|301-350|351-400|401-450
|451-500|500+
Вопросы: 1-50|51-100|101-150|151-200|201-250|251-300|301-350|351-400|401-450|450+

.

Консультация у юриста


Виктор АдваховВы можете задать вопрос и получить ответ о наболевшем. Степанов АлександрВаша переписка с юристом возможно будет опубликована. Если согласны - жми Задать бесплатный вопрос юристу

 

Все вопросы и ответы.